Occupational Therapist, Temporary Full-Time (1.0) (until April 2027) - Home & Community Care / Ergothérapeute Prestation - Poste temporaire à temps plein (1,0) (jusqu'en avril 2027), de soins à domicile et en milieu communautaire
Childrens Hospital of Eastern OntarioCompensation Pay Range:
$44.19-$54.65Job Description:
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Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Occupational Therapist (OT) provides services through CHEO’s Home & Community Care department, supporting patients’ home and school-based needs. In this role, the OT conducts clinical assessments and develops treatment plans and goals in consultation with patients, families, and interdisciplinary team members, in alignment with the standards of the College of Occupational Therapists of Ontario.
Home OT services enhance safety and independence by supporting families with strategies, equipment recommendations, and environmental modifications. Services may be delivered in homes, virtually, or at CHEO sites across Eastern Ontario.
MAIN RESPONSIBILITIES
Completes assessments of patients and performs an analysis based on objective, subjective and functional findings.
Establishes realistic, measurable and time limited treatment goals and develops treatment plan.
Ensures that occupational therapy treatments are initiated with the informed consent of the patient or substitute decision maker in accordance with the Health Care Consent Act.
Provides direct treatment and/or support and teaching to informal caregivers and other health care professionals involved.
Participates in case conferences when required and consults with other members of the health care team in fostering a holistic approach to care.
Plans in collaboration with the patient and family for the termination of service when patient's goals are achieved and/or when patient no longer requires the service.
Completes assessments and recommendations for adaptation aids, assistive devices and equipment necessary to achieve treatment goals respecting where appropriate the requirements of the Ontario Assistive Devices Program.
Completes documentation and maintains appropriate patient records in accordance with the standards of the College of Occupational Therapists of Ontario and CHEO policies and procedures.
Participate in the supervision and teaching of students and support personnel
Facilitate education and support groups for children/youth and families
Provide client programs, training and consultation to families and the community as appropriate.
Makes appropriate recommendations for referrals to other programs and/or services as required.
Maintains confidentiality in accordance with organizational policies and procedures related to privacy.
Acts as a resource for CHEO employees, service providers, school personnel, and community by providing educational programs as requested.
Attends and participates actively in team meetings and general staff meetings.
Assumes responsibility for maintaining professional knowledge and updating skills.
Follows organizational policies and procedures related to safety, including reporting and follow-up for incidents/accidents and near misses, identification and management of risks and emergency procedures.
Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
Perform other related duties as assigned by supervisor.
QUALIFICATIONS
Graduate from an accredited University Program in Occupational Therapy (Essential)
Registered with the College of Occupational Therapists of Ontario (C.O.T.O.) (Essential)
Minimum of two (2) years' experience as an Occupational Therapist, preferably in pediatrics (Preferred)
Minimum of two (2) years’ experience in pediatric Feeding (Preferred)
Related experience in a community-based setting (Preferred)
Current CPR Certification (Preferred)
Communicates effectively, orally and in writing (Essential)
Demonstrates excellent interpersonal skills (Essential)
Demonstrated ability to work inter-professionally (Essential)
Excellent time management and organizational skills (Essential)
Comfort level and skill in preparing and facilitating therapeutic groups (Essential)
Strong skills related to word processing, and advanced proficiency with Microsoft Office Suite (including Excel, PowerPoint, Word) (Essential)
Able to work independently and as part of a team (Essential)
Valid Ontario’s driver’s license, access to a vehicle, and the ability to travel from site to site and to multiple community-based visits on a daily basis is required. (Essential)
Ability to travel to provide service to clients throughout all of the Champlain Region (Essential)
Vulnerable Sector Check (Level 3) (Essential)
Bilingualism (French/English) (Essential)
Timeline may be extended or shortened based on operational needs
*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of the Champlain Region. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
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Veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’ergothérapeute offre des services par l’entremise du département de soins à domicile et en milieu communautaire du CHEO, qui répond aux besoins des patients à la maison et à l’école. À ce titre, l’ergothérapeute procède à des évaluations cliniques et élabore des plans et des objectifs de traitement en consultation avec les patients, les familles et les membres de l’équipe interdisciplinaire, conformément aux normes de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario.
Les services d’ergothérapie à domicile améliorent la sécurité et l’indépendance en appuyant les familles au moyen de stratégies, de recommandations d’équipement et de modifications environnementales. Les services peuvent être offerts à domicile, virtuellement ou sur des sites du CHEO partout dans l’est de l’Ontario.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Procéder aux évaluations de patients et mener une analyse fondée sur des constatations objectives, subjectives et fonctionnelles.
Établir des objectifs de traitement réalistes, mesurables et assortis de délais, et élaborer un plan de traitement.
S’assurer que les traitements d’ergothérapie sont amorcés avec le consentement éclairé du patient ou du subrogé conformément à la Loi sur le consentement aux soins de santé.
Fournir un traitement direct et/ou du soutien et de l’enseignement aux aidants et aux autres professionnels de la santé concernés.
Participer à des conférences de cas au besoin et consulter d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour favoriser une approche holistique des soins.
En collaboration avec le patient et sa famille, planifier la cessation du service lorsque les objectifs du patient sont atteints ou lorsque le patient n’a plus besoin du service.
Procéder à des évaluations et formuler des recommandations concernant les aides à l’adaptation, les appareils et accessoires fonctionnels et le matériel nécessaires pour atteindre les objectifs de traitement conformément, le cas échéant, aux exigences du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels de l’Ontario.
Remplir les documents et tenir à jour les dossiers des patients conformément aux normes de l’Ordre des ergothérapeutes de l'Ontario et aux politiques et procédures du CHEO.
Participer à la supervision et à l’enseignement des étudiant.es et du personnel de soutien.
Animer des groupes éducationnels et de soutien pour les enfants/jeunes et les familles.
Offrir des programmes aux patients, de la formation et des consultations aux familles et à la collectivité, suivant le cas.
Formuler des recommandations appropriées d'aiguillages vers d’autres programmes ou services, au besoin.
Assurer la confidentialité conformément aux politiques et aux procédures organisationnelles liées à la protection des renseignements personnels.
Agir à titre de ressource pour les employés du CHEO, les prestataires de services, et la collectivité en offrant des programmes d’éducation sur demande.
Assister aux réunions d’équipe et aux réunions générales du personnel et y participer activement.
Assumer la responsabilité du maintien des connaissances professionnelles et de la mise à jour des compétences.
Suivre les politiques et les procédures organisationnelles liées à la sécurité, ce qui comprend notamment le signalement et le suivi des incidents, des accidents et des accidents évités de justesse, l’identification et la gestion des risques, ainsi que les procédures d’urgence.
Exécuter le travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des règlements connexes, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail de la direction et des différents services du CHEO.
Effectuer des tâches connexes assignées par la personne responsable de la supervision.
QUALIFICATIONS
Diplôme d’un programme universitaire reconnu en ergothérapie (essentiel)
Inscription auprès de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario (O.T.O.) (essentiel)
Au moins deux (2) ans d’expérience à titre d’ergothérapeute, de préférence en pédiatrie (souhaitable)
Au moins deux (2) ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation pédiatrique (souhaitable)
Expérience connexe en milieu communautaire (souhaitable)
Attestation de compétence en RCR en règle (souhaitable)
Capacité de communiquer efficacement, de vive voix et par écrit (essentiel)
Excellentes aptitudes éprouvées en relations interpersonnelles (essentiel)
Capacité éprouvée à travailler de façon interprofessionnelle (essentiel)
Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (essentiel)
Aisance et compétence dans la préparation et l’animation de groupes thérapeutiques (essentiel)
Solides compétences en traitement de texte; maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel, PowerPoint et Word) (essentiel)
Capacité de travailler seul et en équipe (essentiel)
Posséder un permis de conduire valide en Ontario, avoir accès à un véhicule et être en mesure de se déplacer d’un endroit à l’autre et d’effectuer des visites communautaires multiples au quotidien (essentiel)
Capacité de se déplacer pour offrir des services aux patients dans l’ensemble de la région de le Région de Champlain (essentiel)
Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (niveau 3) (essentiel)
Bilinguisme (français et anglais) (essentiel)
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à le Région de Champlain . Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.